Как сделать запись в трудовой книжке при переводе работников из закрытого обособленного подразделения в головное?

Comments

• Добрый день.
  Проблема возникает из-за того, что изначально было абсолютно лишним упоминание об ОП, расположенном в той же местности, что и головное подразделение.

  Цитата: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:- место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенномв другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

  И теперь придётся писать так: "Переведен на должность уборщика в основное подразделение в городе Санкт-Петербурге".
  Населённый пункт считаю нужным здесь указать, чтобы спустя годы не возникало сомнений, не находилась ли организация (ГП) в другой местности.
• Александра Кривошеева, Спасибо большое!