Здравствуйте.
1.Можно ли заключать с одним и тем же физ.лицом Договор подряда на разные заказы??
Не сочтут ли Договор подряда Трудовым?
Т.е. например, наша ООО сейчас не справляется с заказами столярных работ по дереву (новый вид деятельности) - двери, окна, полы и все в таком духе. Рук не хватает. Но с октября/ноября по март - в столярном производстве будит затишье.
В штат нанимать людей не рационально, и оформлять лишнюю документацию на работника и вести кадровый учет затратно. Более того труд столяра "индивидуальный" - кто на что умелец (кто-то хорошо делает двери, кто-то быстро заготовки, кто-то аккуратно устанавливает и т.п....всех в штат физически взять не сможем. Заманчиво вести деловые отношения с физ.лицом по Договору подряда, но заказы-то разные ...с начало сделать двери, потом есть заказ на окна, потом еще ....и т.д.- с одним физ.лицом.
Вопросы удалены модератором.